DATES IMPORTANTES À RETENIR

14 septembredate limite de présentation par la direction au Conseil des enseignantes et enseignants, d'un projet de détermination et de répartition des autres activités de la tâches (5-3.21.5 entente locale);

15 octobre : date limite des dépassements d'élèves non rémunérés (8-8.01 G);

1er décembre : date limite d'obligation pour la commission d'engager à temps plein (5-1.07);

101e jour de travail : date de rajustement du traitement faisant suite au reclassement provisoire (6-3.01 D);

31 janvier : date limite pour terminer des cours pour le reclassement provisoire (6-3.01 D);

31 mars : date limite pour fournir les documents requis pour le reclassement provisoire (6-3.01 D);

31 mars : date limite pour une demande de retraite progressive (5-21.05);

30 avril : date limite pour la demande de mutation volontaire (5-3.17.04 entente locale);

30 avril : date limite de demande de congé sans traitement à temps plein, temps partiel et renouvèlement de congé (5-15.00 entente locale);

30 avril : date limite de demande de congé à traitement différé (annexe 13);

 IMPORTANT : CONSULTEZ LE SYNDICAT AVANT DE PRENDRE UNE DÉCISION!